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        用人理念

        CONCEPT

        以人為本,視人才為企業持續發展的唯一財富和發動機
        公正、公開、公平是選人、用人的基本方針

        唯才是舉、以德為魂是選人、用人的根本原則。
        敬業、愛崗、奉獻、簡單、實效是判斷人才的基本標準。

        創建學習型組織、提倡終身學習、提倡互相學
        習、共同提高的交流氛圍和環境

        培育和創造愛護人才、培育人才、激
        勵人才的工作環境和工作風格。

        職業發展

        career development

            集團注重員工職業發展,為員工設計與其職業發展階段相匹配的個人發展計劃,并提供相應職業輔導、培訓資源、輪崗實踐等,促進員工獲得職業發展與能力提升。

        三雄計劃

        three Mitsuo plan

            EAGLE PLAN

            雄鷹計劃

        華地集團視主管級以下管理人員為即將啟航的“雄鷹”,
        通過系統全面的入職及儲備干部培訓、專業規范的職業生
        涯規劃、“一對一”的指導員和教練員制度、基層鍛煉和輪崗
        計劃,將教會“雄鷹”起飛的技巧

        DEER PLAN

        雄鹿計劃

          通過一年一度的內部競聘,“雄鷹”有機會成為見習主管,參與人才培養戰略計劃的第二階段——“雄鹿計劃”,華地集團視主管級至經理級管理人員為支撐企業迅猛發展的“雄鹿”,提供具有針對性的中層領導經營管理能力提升訓練、外出考察學習機會、項目實戰與掛職鍛煉,讓“雄鹿”快速掌握實戰技巧。

        LION PLAN

        雄獅計劃

          經過三到五年的中層培養,“雄鹿”可能通過內部競聘成為儲備店總,進入華地人才培養戰略計劃的最高階段——“雄獅計劃”。華地為儲備店總提供針對性的個人發展計劃、指導員和教練員制度、高層領導經營管理能力提升訓練、外出考察學習機會、項目實戰與掛職鍛煉等,將讓“雄獅”迅速變得強壯,能夠獨立運作一家資產數億元的門店,達到事業的巔峰。

        招聘信息

        RECRUITMENT
        • 職位名稱
        • 截止時間
        • 工作地點
        • 招聘部門
        • 聯系方式
        • 郵箱
        • 職位名稱:營運經理
        • 截止時間:2021-12-31
        • 工作地點:華地集團及旗下門店所在城市
        • 招聘部門:營運部
        • 聯系方式:0510-82322039
        • 郵箱:wuhaiyang@springland.com.cn
        • 職位名稱:營銷經理
        • 截止時間:2021-12-31
        • 工作地點:華地集團及旗下門店所在城市
        • 招聘部門:市場營銷部
        • 聯系方式:0510-82322039
        • 郵箱:wuhaiyang@springland.com.cn
        • 職位名稱:招商營運副總
        • 截止時間:2021-12-31
        • 工作地點:華地集團及旗下門店所在城市
        • 招聘部門:總經理室
        • 聯系方式:0510-82322039
        • 郵箱:wuhaiyang@springland.com.cn
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